Uma competência constitui um repertório de comportamentos capazes de integrar, mobilizar, transferir conhecimentos, habilidades, julgamentos e atitudes que agregam valor econômico à organização e valor social à pessoa. Sobre este tema assinale a letra correspondente.

I. Em cada indivíduo, a competência é construída a partir de suas características inatas e adquiridas.

II. Competências funcionais são as competências necessárias que cada pessoa deve construir e possuir para atuar na organização ou em suas unidades.

III. Competências gerenciais são as competências que cada gerente ou executivo precisa construir e possuir para atuar como gestor de pessoas.