O comportamento de uma pessoa dentro de uma organização impacta diretamente no perfil do profissional. Sobre essa questão, analise as proposições a seguir:

• I. O comportamento de uma pessoa dentro de uma organização está ligado ao modo como ela se relaciona com liderados, gestores e colegas de trabalho.
• II. Um bom comportamento é definido por atitudes como ser pontual, estar sempre motivado, ser positivo, ter bom humor, respeitar a empresa e as pessoas, cuidar de sua imagem, entre outros.
• III. O comportamento de uma pessoa dentro de uma organização é o modo como a pessoa atua com relação a processos, mostrando sua eficiência.