Questão de Gestão de Negócios
Historicamente, a gestão de pessoas contou com diversos estilos de liderança à disposição dos interesses da organização. O estilo de liderança situacional, é caracterizado por
A
priorizar as decisões do dia a dia sob o ponto de vista da lógica.
B
valorizar acima de tudo, a hierarquia do superior imediato.
C
deixar a equipe de trabalho resolver tudo, sem intervenção da liderança.
D
tratar as pessoas diferentes, por métodos diferentes.
E
dar um enfoque maior na tarefa a ser realizada.
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