Segundo Falconi (2009), as atitudes e as tomadas de decisão dos líderes pós-moderno na condução da gestão de uma organização se dividem em três grupos de ações possíveis. Sobre estes três grupos, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- As ações que representam o “fazendo o certo”. II- As relacionadas “com o time”. III- As que visam “alcançar metas”. ( ) Cultura de alto desempenho. ( ) Inspirar. ( ) Atribuir metas baseadas em lacunas. ( ) Promover a aquisição do conhecimento técnico do processo pela equipe. ( ) Recrutar. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: