o salário é constituído somente pela compensação financeira direta, recebida pelo empregado.

a compensação financeira direta e indireta, somadas, resultam, no total da compensação recebida pelo empregado.

a compensação financeira direta inclui o salário, bônus, participação nos resultados, prêmios e comissões.

a compensação financeira indireta é o mesmo que salário indireto.

a compensação financeira indireta inclui as férias, gratificações, gorjetas, serviços sociais, reconhecimento e segurança no emprego.