No desenvolvimento de suas atividades nas organizações, a área de Gestão de Pessoas utiliza ou se vale de diversas técnicas, tanto no ambiente interno quanto no ambiente externo. Das sequências abaixo, assinale a única que contém somente técnicas aplicadas no ambiente externo:
Avaliação de desempenho; Higiene e segurança; Legislação trabalhista; Política salarial.
Plano de benefícios sociais; Plano de carreiras; Treinamento; Análise e descrição de cargos.
Pesquisa salarial e benefícios; Relação com entidades de formação profissional; Legislação trabalhista; Pesquisa de mercado.
Legislação trabalhista; Avaliação de desempenho; Higiene e segurança; Plano de benefícios sociais.
Avaliação de cargos; Relação com sindicatos; Pesquisa de mercado; Treinamento.
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