os momentos de crise devido ao desemprego são sanados quando quem passa por isso muda de área de atuação.

para compreender melhor conhecimentos e habilidades do profissional, o selecionador pergunta sobre as qualificações técnicas necessárias e a experiência do profissional.

na entrevista, quando selecionador pergunta sobre a trajetória profissional, o candidato deve enfatizar o início de sua carreira.

a adequação a cultural organizacional é avaliada através de testes específicos, pois a entrevista investiga outros fatores.

o selecionador segue a ordem de perguntas sobre a trajetória profissional e, posteriormente, sobre como ele realizava a determinada atividade.