Uma universidade corporativa é uma instituição responsável pelos processos de gestão da aprendizagem para o desenvolvimento, a formação contínua, a certificação e a profissionalização de conhecimentos, competências e experiências individuais e coletivas dos quadros que compõem uma organização, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços e estratégias de inovação nos setores financeiro, social e ambiental. Sobre as vantagens da educação corporativa para a maioria das empresas, analise as assertivas a seguir e identifique as corretas:

I. Aumento significativo da produtividade.

II. Diminuição do espírito inovador das equipes.

III. Direcionamento de maior inclusão digital.

IV. Transformação digital facilitada.