Para fazer frente ao momento atual, com mudanças e inovações constantes, a área de Recursos Humanos da empresa Zequinha precisou adotar políticas e ter uma atuação diferenciada, buscando o aprimoramento contínuo de suas práticas e assumindo um papel de assessoria, de forma a subsidiar a cúpula da organização em diferentes questões. Das questões abaixo relacionadas, em quais a área de RH deve focar?

1. Talentos da organização e desenvolvimento individual e organizacional.
2. Contratações e demissões.
3. Políticas do RH e manutenção do RH.
4. Pagamentos e benefícios.
5. Produtividade e qualidade.