Questão de Gestão de Conflitos

Tema: Por dentro dos conflitos. “(..) é preciso conscientizar as partes a respeito da existência do outro – seus sentimentos, desejos, pensamentos e angústias -e, dependendo do caso, demanda-se flexibilidade para se chegar a um consenso”. Fonte: DORECKI, André Cristiano. Resolução pacífica de conflitos: alternativas para a segurança pública. Curitiba: InterSaberes, 2017.

Conforme os estudos realizados na disciplina de Resolução de Conflitos, quanto a aos tipos de conflitos, leia e analise as assertivas abaixo, identificando-as como verdadeiras (V) ou falsas (F). Após, assinale a alternativa que corresponde à sequência correta:

  • ( ) O conflito equivocado acontece quando as partes conflitantes estão enganadas quanto ao objeto e a seus direitos sobre eles.
  • ( ) No conflito oculto inicialmente uma das partes pode entender que não há conflito que, porém, existe e pode estar sendo reprimido por uma das partes ou considerado equivocado.
  • ( ) Conflito migratório é o conflito mais utilizado, pois inicia-se com um protesto sobre uma situação de homicídio, por exemplo, e migra para a solicitação de mais escolas na região.

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