Questão de Gestão de Pessoas

O processo de recrutamento e seleção tem como objetivo:

A

Recrutar os candidatos com mais experiência, independentemente das qualificações.

B

Selecionar os candidatos com menor custo para a empresa.

C

Contratar os candidatos mais qualificados, alinhados aos valores e necessidades da organização.

D

Recrutar rapidamente para preencher vagas de forma imediata.

E

Selecionar candidatos apenas com base no critério de experiência profissional.

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