As organizações estão sempre buscando novas pessoas para integrar seus quadros. O recrutamento e a seleção são ferramentas estratégicas na busca de novos talentos. Com base nessas informações, qual(is) sentença(s) é(são) verdadeira(s)?

I. O início para um bom processo da seleção de pessoal é a obtenção de informações significativas sobre o cargo a ser preenchido ou a definição das competências desejadas pela organização.

II. Recrutamento deve sempre iniciar no interno, depois partir para o externo.

III. Temos, para uma vaga, a definição de competências da empresa, do cargo e também as determinadas pelo gestor.

Está(ão) correta(s):