Questão de Liderança
A qualidade de vida no trabalho abrange o ambiente, a estrutura e, sobretudo, as pessoas inseridas na organização como um todo, visando manter, por exemplo, a saúde mental das pessoas e a saúde da própria organização. Os fatores ameaçadores à da qualidade de vida das pessoas no trabalho são:
A
Fadiga, irritações constantes, ansiedade, apatia, inquietação e negatividade, relacionamentos sociais e intergrupais de qualidade, além da falta de condições do espaço físico para exercer a tarefa.
B
Jornada de trabalho inadequada, inquietação e negatividade, igualdade de oportunidades, falta de condições do espaço físico para exercer a tarefa, clima organizacional bom.
C
Horário irregular de trabalho, jornada de trabalho inadequada, sobrecarga de trabalhos, má condições do espaço físico para exercer a tarefa, falta de reconhecimento e de oportunidades de crescimento profissional.
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