Estamos passando por uma fase de reordenação dos conceitos da organização empresarial, rompendo com a organização hierárquica e partindo para a organização baseada nos recursos intelectuais, na competitividade da era da informação e do conhecimento, onde a organização que atrai, desenvolve e mantém os melhores talentos tem mais vantagem no mercado. Talento, segundo Chiavenato, significa reunir talentos básicos. São eles:

• I- Conhecimento;
• II- Habilidade;
• III- Julgamento;
• IV- Atitude;
• V- Reprodução de ideias.

Estão corretas: