Questão de Gestão de Pessoas
A gestão de carreiras, quando bem estruturada, pode tornar-se uma excelente ferramenta estratégica, otimizando a competitividade e a capacidade de atuação de mercado da organização. Considerando as alternativas a seguir, assinale a alternativa correta:
- A administração de carreiras é indispensável para a organização que deseja desenvolver pessoas.
- O planejamento de carreiras soma as experiências de trabalho com o treinamento individual oferecido pelas organizações.
- Apenas os colaboradores ganham com o planejamento de carreiras.
- Em um planejamento de carreira, a organização precisa levar em conta somente interesses organizacionais.
A
V-V-V-F.
B
V-V-F-F.
C
F-V-F-V.
D
V-V-F-V.
E
F-V-F-F.
Ainda não há comentários para esta questão.
Seja o primeiro a comentar!
Aulas em vídeo Em breve
00:00