Os erros ou falhas não são desejáveis nesses tipos de equipes, ficam mal vistas.

As falhas ou erros no processo de trabalho são encarados como oportunidade de crescimento e não se repetem.

Os erros ou falhas são vistos de uma maneira improdutiva, como perda de tempo.

As falhas são encaradas como algo grave e são punidas pelo líder.

As falhas no processo de trabalho sempre vão acontecer, porém o líder dá sempre mais uma chance.