Questão de Direito do Trabalho
O direito à estabilidade provisória no emprego é garantido:
A
Após a confirmação de gravidez, independentemente de ter sido registrada a gestação
B
Apenas para trabalhadores com contrato temporário, quando o empregador não renovar o contrato
C
Durante o período de licença-maternidade, mas sem direitos a salários
D
Para o trabalhador acidentado ou que tenha necessidade de tratamento médico contínuo
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