Questão de Gestão de Pessoas
O planejamento estratégico aplicado à gestão de pessoas pode agregar valor à empresa, na medida em que alinha o capital humano aos objetivos e às metas da organização.
Assinale a alternativa que indica as características para um desempenho excelente de pessoas na visão da gestão estratégica de RH.
A
Foco na orientação das pessoas para a função desempenhada, utilização abusiva das pessoas e integração vertical.
B
Entendimento das pessoas como parceiras, orientação para os resultados e atuação por meio de parcerias estratégicas.
C
Foco no desempenho excelente do serviço, diminuição da concorrência e estrutura hierarquizada entre os profissionais.
D
Realização de uma organização horizontal, com foco na orientação para a relação custo/preço e diminuição da qualidade.
E
Entendimento das pessoas como recursos, orientação para a empresa e atuação a partir da estruturação em rede.
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