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De acordo com Peixoto (2019) e Ferreira-Rodrigues, não há consenso quanto à diferenciação entre os conceitos normatização e padronização. Alguns autores consideram o primeiro como a segunda etapa do segundo, mas há autores que estabelecem uma clara distinção entre esses conceitos. Tomando como referência a diferenciação, julgue os itens subsequentes.
Assinale a alternativa correta.
I. A padronização refere-se à uniformidade na interpretação dos escores que os indivíduos recebem no teste.
II. A normatização diz respeito à uniformidade de procedimentos para a aplicação de um teste.
III. Por meio da padronização, é possível comparar o desempenho de um indivíduo com o de um grupo de referência.
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O SATEPSI é o sistema de avaliação de testes psicológicos desenvolvido pelo Conselho Federal de Psicologia para divulgar informações sobre os testes psicológicos à comunidade e aos psicólogos. Segundo o art. 13, §1º da Lei nº 4.119/62, o psicólogo poderá utilizar métodos e técnicas psicológicas com os seguintes objetivos:

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Segundo a Resolução CFP n.ᵒ 1/2009, julgue os itens que se seguem.
Assinale a alternativa correta.

  1. Os documentos agrupados nos registros do trabalho realizado devem contemplar a identificação do usuário ou da instituição.
  2. Os documentos agrupados nos registros do trabalho realizado devem contemplar a avaliação de demanda e a definição de objetivos do trabalho.
  3. Os documentos agrupados nos registros do trabalho realizado devem contemplar o registro da evolução do trabalho, de modo a permitir seu acompanhamento e os procedimentos técnico-científicos adotados.
  4. Os documentos agrupados nos registros do trabalho realizado devem contemplar o registro de encaminhamento ou encerramento.
  5. Os documentos resultantes da aplicação de instrumentos de avaliação psicológica deverão ser arquivados em pasta de acesso exclusivo do psicólogo.
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O que significa 'sedutor'?

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O processo seletivo deve prever a adequada coleta de informações referente ao candidato. Assim, as técnicas selecionadas para esta finalidade devem ser apropriadas para a obtenção das informações que a organização julgar necessárias para o cargo. Dentre as várias técnicas de seleção existentes, temos as técnicas de simulação. Sobre as técnicas de simulação, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

  • ( ) As técnicas de simulação baseiam-se nas diferenças individuais das pessoas e analisam quanto variam as aptidões de um indivíduo em relação às estatísticas de resultados em amostras.
  • ( ) As técnicas de simulação revelam certos aspectos das características superficiais das pessoas, como aqueles determinados pelo caráter e temperamento.
  • ( ) As técnicas de simulação são usadas como um complemento do diagnóstico resultante das entrevistas e dos testes psicológicos.
  • ( ) As técnicas de simulação podem ser conduzidas por qualquer profissional da organização.
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Avaliação Psicológica é definida como um processo estruturado de investigação de fenômenos psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover informações à tomada de decisão. Sobre Avaliação Psicológica, assinale a alternativa correta.

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Identifique a afirmação correta sobre o atendimento psicológico de emergência:

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De maneira resumida é importante considerar na AP:

  1. Identificação da demanda
  2. Coleta de dados /análise de resultados
  3. Comunicação de resultados
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Acerca da teoria de Piaget, assinale a alternativa incorreta.

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A história da humanidade está organizada em diversas eras. De acordo com a classificação tradicional, quais são as quatro eras históricas?

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