tornar os colaboradores mais próximos para que possam dar melhores resultados e minimizar antipatias gratuitas.

promover um agrupamento social, evitando conflitos e formas de cooperação.

desenvolver a integração funcional, aproximando as diferentes funções da empresa, dentro de uma perspectiva de cooperação.

desenvolver o processo de socialização, cujo objetivo é integrar e acolher o funcionário.

realizar o que é chamado de 'ambientação'.