Questão de Recursos Humanos
Baseado nos conteúdos estudados, é possível afirmar que a tabela apresentada corresponde:
A
Ao método de avaliação tradicional Escolha Forçada.
B
Ao método de avaliação moderno Escolha Forçada.
C
Ao método de avaliação baseado na definição de objetivos e metas.
D
Ao método de avaliação conhecido por Avaliação por Competências.
E
Ao método de avaliação tradicional Incidentes Críticos.
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