Questão de Economia Internacional
A modernização organizacional independe da modernização tecnológica, embora esta quase sempre requeira aquela. E a modernização organizacional assume diferentes formas, muitas conjugadas, que resultam, na grande maioria dos casos, em expressiva supressão de postos de trabalho, isto é, em desemprego e na precarização das relações de trabalho.
Algumas delas são, exceto a opção:
A
A formação de redes empresariais nacionais e/ou internacionais – redes de produção, de distribuição, de comercialização – com a terceirização de micro e pequenas empresas.
B
A adoção dos métodos japoneses de gestão do processo de trabalho (toyotismo).
C
As fusões de empresas, alianças estratégicas, joint ventures.
D
O estabelecimento de novas relações de trabalho que exigem a flexibilização ou a sua desregulamentação, mesmo em países de rígida regulamentação destas relações, como é o caso do Brasil, cuja legislação trabalhista é considerada uma das mais sofisticadas do mundo, com um grande número de artigos, cuja obediência é assegurada por uma justiça especial, a Justiça do Trabalho.
E
A estrutura econômica subdesenvolvida, dependente da tecnologia e do capital financeiro dos países mais industrializados.
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