Mendenhall e Oddou afirmam que embora em muitas empresas os gerentes de RH tendam a considerar que o desempenho de um colaborador tende a ser igual no mercado doméstico e no exterior isso não é verdade e estabeleceram quatro dimensões que parecem predizer o sucesso em destacamento estrangeiro.

Qual dimensão é ligada à capacidade do profissional de entender diferenças de modos de vida, comportamentos, gostos e preferências, percebendo-as sem julgar ou avaliar?