Conforme o princípio 80/20, cerca de 80% dos resultados obtidos se relacionam com apenas 20% dos esforços realizados, ou seja, 80% dos esforços que realizamos são inúteis, ou de pouco significado.

O Princípio de Pareto diz respeito à relação de causa e consequência.

O Princípio de Pareto não é reconhecido hoje pelas doutrinas da Administração.

Caso invistamos nosso tempo e energia profissional nos 20%, que é o que realmente traz efeitos, seremos capazes de alcançar ainda melhores resultados.