Questão de Recursos Humanos
Uma organização competitiva precisa ir além: adotar um sistema gerencial estratégico projetado a partir dos ambientes relevantes de cada organização para obter resultados financeiros e sociais que assegurem a perpetuidade das organizações. Assim sendo, podemos afirmar que as dimensões da competitividade são :
A
pessoas, mercado, qualidade, processos e produção.
B
pessoas, tecnologia, mercado, conexões e negócios.
C
pessoas, processos, tecnologia, conexões e mercado.
D
recursos humanos, TI, mercado, qualidade e conexões.
E
processos, culturais, pessoas, tecnologia e mercado.
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