Questão de Endomarketing
No contexto das práticas de Recursos Humanos, de acordo com Bekin, a atividade que é considerada a espinha dorsal do endomarketing denomina-se:
A
motivação, valorização, comprometimento e recompensa;
B
pesquisa de mercado de clientes internos.
C
comunicação interna;
D
recrutamento e seleção;
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