Avaliar os impactos físicos e emocionais cumulativos do trabalho das mulheres.

Abordar estratégias de promoção da saúde no trabalho diferentes entre homens e mulheres.

Desenvolver políticas e práticas adequadas de conciliação entre vida familiar e promoção do trabalho sustentável.

Promover ações de sensibilização contra a discriminação de trabalhadoras mais velhas.

Promover o uso de roupas confortáveis e disponibilizar horários flexíveis para facilitar as consultas médicas.