Questão de Gestão de Projetos
Leia o trecho a seguir: O modelo OKR propõe um conceito de construção colaborativa de objetivos, incluindo todos os colaboradores no processo estratégico de decisão da empresa. A cultura de OKR é formada diante do interesse real de uma empresa em estabelecer um processo de gestão de desempenho estruturado, com foco em trazer resultados efetivos para o negócio. Essencialmente, os objetivos devem ser o reflexo da missão, visão e dos valores da empresa, ou seja, o que é prioritário.
A partir da leitura do texto acima e do que foi abordado nos vídeos, avalie as afirmacoes e assinale a correta:
A
Os Objetivos e Resultados-chave (OKR) da organização podem ser definidos apenas observando as necessidades do time de alta performance.
B
Só é possível definir Objetivos e Resultados-chave (OKR) no nível estratégico da organização.
C
O time de alta performance apenas executa as ações definidas pela gestão da organização, não cabe ao time de execução participar da elaboração dos OKR.
D
Os Objetivos e Resultados-chave devem ser definidos em todos os níveis da organização, devem ser de conhecimento de todos, permitindo um melhor alinhamento em todos os níveis.
E
O modelo OKR só pode ser definido em empresas de tecnologia.
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