atualmente, não há mais espaço para a utilização da teoria proposta por Platão e por Taylor, em nenhum de seus aspectos. Hoje existem organizações mecanicistas eficazes, por exemplo, o McDonald's.

de acordo com essa perspectiva, o trabalho de cada operário não deve ser planejado pela direção, mas pelos próprios trabalhadores que realizarão a atividade. A gestão é a responsável por indicar como o trabalho deve ser feito, segundo a perspectiva mecanicista.

o objetivo central dos estudos organizacionais é a busca da felicidade do trabalhador. É a adequação da estrutura ao negócio da empresa a fim de aumentar qualidade, produtividade, reduzir custos etc.

apesar das duras críticas à estrutura mecanizada, é possível encontrar processo, resultados e habilidades padronizadas nesses cenários que, talvez, possam levar ao sucesso organizacional.