Questão de Recursos Humanos
Na seleção de pessoas busca-se a ocupação de cargos mais adequada aos objetivos da organização, e usualmente é praticada segundo três modelos. No modelo de:
A
classificação, temos vários candidatos para uma vaga;
B
seleção, temos um candidato para uma vaga;
C
colocação, temos vários candidatos para várias vagas;
D
seleção, temos vários candidatos para várias vagas;
E
colocação, temos um candidato para uma vaga.
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