A Convenção Coletiva de Trabalho tem caráter normativo, com validade apenas entre as partes contratantes, não incluindo terceiros. Assim, assinale a alternativa correta em relação à Convenção Coletiva.
Dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis no âmbito das respectivas representações.
Uma única empresa pode estabelecer convenções coletivas sem a participação de sindicatos.
A convenção coletiva é obrigatória para todos os trabalhadores de uma categoria, independentemente de sua adesão ao sindicato.
As convenções coletivas têm validade apenas para os sindicatos que as assinaram.
As convenções coletivas não podem alterar a legislação trabalhista vigente.
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