ausentar-se do trabalho por motivo de suspeita de doença contagiosa.

não concordar com a chefia sobre ação a ser executada no trabalho.

informar ao superior hierárquico falta grave cometida por colega no local de trabalho.

não ser voluntário para atividades fora do horário de trabalho.

discriminar um colega no local de trabalho, por diferenças culturais ou religiosas.