Adotar um mindset de crescimento e o paradigma da abundância significa focar exclusivamente em resultados positivos, reduzindo a importância dos das dificuldades e falhas ao longo do caminho.

O Design Thinking e o Design de Serviço são metodologias que, uma vez aprendidas, não necessitam de atualização ou adaptação, dada a sua natureza estática e inalterável.

A inteligência emocional é uma habilidade inata que não se beneficia de treinamento ou prática, permanecendo constante ao longo da vida de um indivíduo.

Aprender a aprender e a Aprendizagem contínua (Life long learning) são fundamentais para adaptação e sucesso em um mundo que está em constante mudança, permitindo indivíduos a se manterem atualizados e desenvolver novas habilidades ao longo da vida.

A gestão do tempo e produtividade são habilidades que, uma vez dominadas, eliminam a necessidade de futura aprendizagem ou desenvolvimento pessoal.