Questão de Liderança
Identificação, desenvolvimento e acompanhamento do quadro de talentos para sucessão são essenciais para a sustentabilidade e perenidade das organizações. Aponte a alternativa que não se refere a uma característica de um profissional identificado como talento.
A
Capacidade de aprender em profundidade o que seu próprio trabalho implica, sem se ocupar do que se trata o trabalho de seu chefe ou do chefe de seu chefe.
B
Talento para entender o negócio e fazer relações com outros negócios e ocorrências.
C
Motivação para dominar novas habilidades e cuidar do próprio aprendizado contínuo.
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