Quanto ao conceito de downsizing, marque Verdadeiro ou Falso:

( ) Robert Tomasko (1990), um dos pais de “reengenharia”, conceito ligado a revisão de processos e melhoria das empresas, muitas vezes confundido com downsizing, afirma sua indignação em relação à confusão entre os dois termos porque explica que a reengenharia deveria ser aplicada ao crescimento das empresas e não ao contrário.

( ) pode ser traduzido como “redução de tamanho” ou “achatamento” da estrutura organizacional.

( ) É comum ouvir empresários dizerem que estão promovendo um downsizing em suas empresas em vez de um corte de pessoas.

( ) Segundo Nunes (2008), O autor afirma que o conceito tem sido usado de forma errônea porque deveria atacar o tamanho exagerado das empresas e os custos desnecessários. O erro foi considerá-lo uma solução para todos os problemas das empresas que busca apenas o corte de custos e de pessoas quando muitas vezes o problema estava em processos fundamentais como o atendimento ao cliente ou a falta de inovação perante a concorrência.