Questão de Gestão da Qualidade
O objetivo geral do setor de Recrutamento e Seleção é recrutar potenciais candidatos que serão selecionados para as vagas em aberto dentro da empresa, no menor tempo, com a melhor qualidade e menor custo possível. Para tanto, é necessário alcançar uma série de objetivos específicos os quais são essenciais para garantir o sucesso de todo o processo. Considerando seus objetivos específicos, o que significa ser imparcial para o Setor de Recrutamento e Seleção?
A
Executar todos os trabalhos em tempo hábil e com qualidade.
B
Não divulgar informações confidenciais.
C
Observar a legislação trabalhista (contratações regulares e sem discriminação).
D
Dar retorno aos que respondem ao seu chamado.
E
Manter a igualdade no tratamento de seus amigos e parentes na concorrência com os demais candidatos.
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