Aumenta a carga de trabalho dos líderes.

Permite que os líderes tomem todas as decisões sem precisar de auxílio.

Aumenta a eficiência organizacional, distribuindo tarefas de acordo com a capacidade dos funcionários.

Impede que os funcionários se envolvam em atividades decisórias.

Diminui os custos administrativos sem impactar na produtividade.