Utilizado para o desenvolvimento de profissionais, apontando pontos positivos e a melhorar.

Corrigir profissionais que não cumprem a missão da organização.

Dar um retorno ao líder sobre a aplicabilidade das ferramentas técnicas utilizadas na empresa.

Demitir pessoas.

Utilizado para o desenvolvimento de profissionais, apontando pontos positivos e a melhorar.