Várias são as teorias de liderança que buscam explicar o comportamento dos líderes em uma organização. Entre estas teorias, temos a dos traços, que tem como base as características inatas do líder. Sobre a abordagem dos traços, assinale a alternativa:
Os traços são as características de um determinado líder, como inteligência, valores e aparência.
A teoria dos traços se apoia no comportamento dos líderes para explicar sua atuação nas empresas.
A teoria dos traços é aplicada igualmente em todas as organizações, pois os líderes têm o mesmo comportamento.
A teoria dos traços sugere que os líderes já nascem prontos, pois suas características são inatas, o que até hoje é amplamente aceito.
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