Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe

Segundo Wood Jr. (2007, p.179), “nós brasileiros parecemos sentir uma necessidade ancestral de alguém que nos guie, que decida por nós e que nos leve pelas mãos. Alguém que possamos adorar, se nos permite a transgressão; que podemos odiar, se nos limita o prazer; e que possamos desqualificar e desprezar, se não nos provém o sustento”. Dessa forma, foi realizada uma pesquisa em que foram identificados os principais traços brasileiros e características presentes nas organizações. Assinale a opção que não corresponde a uma dessas características:

A
Malandragem.
B
Desenvolvimento.
C
Aventureiro.
D
Hierarquia.
E
Personalismo.

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U

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