Conduzir o grupo a perceber os aspectos baixos, analisando as suas forças e fraquezas, não só internamente como também em relação às outras equipes de organização com as quais interage.

Momento final do trabalho em que se faz a devolutiva do processo.

Levar o grupo a distinguir o modelo clássico de estruturação de equipe, por meio de divisão de tarefas.

Compreensão do papel de equipe após aderir à missão e aos objetivos da organização.

N.R.A.