Questão de Liderança
O conflito na esfera organizacional pode interferir nas relações de trabalho de maneira positiva ou negativa. A forma como se reage a ele faz toda a diferença e indica como cada profissional está preparado para enfrentá-lo. Frente a isso, analisando o comportamento de Ângela - nossa coordenadora de RH, podemos dizer que:
A
Ângela escolheu o melhor desfecho frente a sua realidade aceitando as condições da empresa.
B
Ângela conseguiu contornar as suas dificuldades e manter-se emocionalmente inteligente seguindo sua vida na empresa sem maiores danos.
C
Ângela tentou controlar suas emoções, mas não conseguiu esconder o que sentia.
D
Ângela, ao se afastar por uns dias da empresa, tentou reorganizar-se emocionalmente para voltar, mas ainda muito impactada com os acontecimentos.
E
Ângela foi emocionalmente inteligente conseguindo sair da situação e seguir em frente.
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