Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Uma montadora de veículos japonesa vem investindo em programas internos - Ações Afirmativas - de valorização da participação feminina no quadro de gestores. Sandra que é uma profissional da área de relacionamento com as concessionárias, vem se destacando e se habilitando a supervisionar projetos lançados pela Cia e vem demonstrando sucessivos bons resultados. Ela vem se habilitando e participando dos programas internos de preparação de gestoras mulheres e se incluindo nos processos seletivos internos à vaga para atuação em cargos de liderança. Podemos dizer que:
A
Sandra vem buscando satisfazer as necessidades de segurança destacadas por Maslow em sua teoria da hierarquia das necessidades humanas.
B
Sandra vem buscando satisfazer as necessidades sociais destacadas por Maslow em sua teoria da hierarquia das necessidades humanas.
C
Sandra vem buscando participar de tais iniciativas por não precisar dispender muito esforço e ter o desempenho e a recompensa já garantida, confirmando Vroom em sua teoria da expectativa.
D
Sandra vem buscando satisfazer as necessidades de poder e realização destacadas por McClelland em sua teoria das necessidades adquiridas.
E
Sandra vem buscando realizar tais iniciativas para manter o ganho de recompensas satisfatórias conforme apresentado por Skinner em sua teoria do condicionamento operante.
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