Relacione a teoria ao conceito correspondente:

I. Teoria do abuso de direito.
II. Teoria do risco profissional, do risco criado ou da teoria objetiva.
III. Teoria do crédito.
IV. Teoria do salário diferido ou retido.

( ) Segundo esta teoria, como os riscos da atividade profissional são da empresa, o empregador seria responsável pela indenização na hipótese de dispensa imotivada do empregado.
( ) Esta teoria parte do pressuposto de que o empregado deve ser compensado financeiramente pela perda do emprego que não motivou.
( ) Os defensores desta teoria entendem que o ato de dispensar um empregado se caracterizaria como abuso de direito, eis que descumpriria com o fim social do emprego.
( ) Esta teoria indicaria que o empregado vai acumulando, no decorrer da prestação de serviços, certos valores, a serem recebidos quando da cessação do contrato de trabalho.

Assinale a alternativa com a sequência correta: