Sobre o conflito, analise as afirmacoes abaixo:

I. Este tipo de consequência do conflito vem para contribuir com a maturidade do grupo, e o bom desempenho, promovem mudanças (ROBBINS, 2009; LOTZ, 2012).

II. Este tipo de consequência do conflito atrapalha o desenvolvimento do grupo e o seu desempenho – acontece de forma destrutiva. Podem gerar barreiras emocionais, agressividade. (ROBBINS, 2009; LOTZ, 2012).

Esta duas frases definem as consequências do conflito, respectivamente, como: