Conflitos de Relacionamento também conhecido como conflitos sócio emocionais são os mais frequentes, ainda que apareçam muitas vezes de forma velada, pois conviver com pessoas educadas em famílias diferentes, com formações diversas, não é tarefa fácil. A partir do contexto apresentado, o Conflito de Relacionamento ocorre quando:
há diferentes entendimentos e divergência de pensamentos em relação à execução de uma tarefa.
há incompatibilidade interpessoais, discordâncias de ideias, disputa de poder, conhecimentos discrepantes entre as partes envolvidas.
há indefinição das “regras do jogo”, da interdependência de recursos, entre outros fatores.
há diferença de poder entre duas ou mais organizações.
está relacionado ao conteúdo e metas de trabalho.
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