As discriminações e as desigualdades de gênero tornam-se mais evidentes no espaço social de trabalho. Conforme dados estatísticos, as mulheres têm menor nível de escolaridade e, por isso, continuam a receber salários menores que os dos homens que desempenham as mesmas funções. Outrossim, ainda persiste a divisão desigual de trabalho, cabendo às mulheres uma sobrecarga de obrigações, uma vez que, além das atividades laborais, ainda desempenham as tarefas domésticas e familiares, tradicionalmente incumbidas às mulheres.