apresentam várias alternativas para cada posição da empresa, permitindo ao profissional optar pela trajetória que mais lhe agrade, conforme os critérios de acesso estabelecidos.

ligam horizontalmente seus integrantes a todos os demais, diretamente ou por meio dos que os cercam.

ordenam diversas posições em uma única direção, sem alternativas, conduzindo o indivíduo a caminhos únicos, voltados para a especialização.

criam alternativas de carreira não necessariamente relacionadas à estrutura organizacional.

são gerenciadas exclusivamente por pessoas, sem interferência de empresas.