Via de regra, não é possível descontar quaisquer valores do salário do empregado. Contudo, a lei autoriza algumas situações em que esse desconto é válido. Os descontos mais conhecidos são a contribuição previdenciária, sindical e Imposto de Renda.

Sobre os descontos permitidos no salário, analise as seguintes afirmativas:

• I- Valores referentes a adiantamentos e vales concedidos anteriormente ao empregado.
• II- Pensão alimentícia, somente por ordem judicial.
• III- O aviso prévio não cumprido pelo empregado.
• IV- O vale transporte, na sua totalidade.