As soft skills são habilidades que as empresas esperam dos seus gestores, pois desse modo é possível identificar melhor a área de atuação da empresa.

As soft skills são habilidades mais relevantes para o gestor, pois ele precisa reunir outras habilidades distintas das de seus colaboradores.

As soft skills são habilidades de extrema importância para o desenvolvimento de carreira de cada um, isso porque elas estão relacionadas ao comportamento humano, algo muito valorizado.

As soft skills são habilidades de extrema importância para o desenvolvimento de carreira de cada pessoa, por isso elas estão relacionadas ao comportamento humano.

Um gestor precisa reunir mais soft skills do que habilidades técnicas, pois as habilidades técnicas não são tão relevantes no cotidiano.